薪酬是什么意思_薪酬的拼音_薪酬详细解释

xīn chóu

薪酬

薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外还包括获得的各种非货币形式的满足。

薪

薪 [ xīn ] 1. 柴火。如薪苏（打柴割草）。薪尽火传（chuán ）（柴火烧完，又引燃了后一根柴，火永远不灭。原指人形骸有尽而精神未死，后亦用以喻思想学问、技艺代代相传）。
酬

酬 [ chóu ] 1. 劝酒。如酬酢。 2. 用财物报答。如酬劳。酬谢。酬金。报酬。 3. 交际往来。如应（yìng ）酬。酬对。酬和（hè）（用诗词应答）。酬唱（用诗词互相赠答）。 4. 实现愿望。如壮志未酬。

1、霜降到了，我把最美的祝愿，化成暖暖的火焰，围绕在你的身旁；愿你在霜降的日子里，事业只升不降，财运只升不降，职位只升不降，薪酬只升不降，事事顺利只升不降！

2、特别是设计中既保留了原来事业性工资体系中的职务工资和岗位工资成分，又增加了奖励性薪酬在工资中的比例，具有一定的创新意义。

3、有人说,高教大众化以后,大学生多了,物稀为贵,物多必贱,薪酬降低,势所必然。

4、择业标准方面,更看重发展环境、施展才干的机会、薪酬福利和工作环境,由“重工轻商”转变为“工商并重”。

5、最终公司有52名员工取得高级工证书,23名员工取得中级工证书,薪酬也有200元到500元不等的提高。

6、一般来说,在职职工的薪酬主要由国家规定的工资、社会福利,以及用人单位根据自身情况制定的如书报费、车贴等福利组成。

7、淡马锡在年报中说，其薪酬计划的原则是与股东一道分享收益和分担痛苦。淡马锡的股东也即新加坡政府。

8、本文通过对公司现行薪酬体系的调查和分析，提出了一套针对联信达公司现状的薪酬管理方案。

9、建立人力资源平台，作为沟通及搜集资讯渠道，将各方意见综合，舍短取长，以处理薪酬、福利等事宜。

10、在正确原则指导下的薪酬管理，才有可能是科学的。